Bà Lê Minh Trang – Tổng Giám đốc Tổng Công ty phát biểu chỉ đạoTham dự Hội nghị có các đồng chí lãnh đạo TCT, các đồng chí trong Ban Chấp hành Đảng bộ TCT, Bí thư và Ban Giám đốc các đơn vị phụ thuộc trực thuộc Công ty Mẹ, Giám đốc các Công ty con, người đại diện vốn Nhà nước của TCT và Giám đốc – Phó Giám đốc các Phòng, Ban, các tổ chức Đảng, Đoàn thể của TCT.
Theo báo cáo sơ kết được trình bày tại Hội nghị, mặc dù kinh tế cả nước còn gặp nhiều khó khăn (mức độ tăng trưởng thấp, lạm phát có giảm tốc độ nhưng còn ở mức cao, sức mua giảm mạnh, hàng hóa tồn kho nhiều, lãi suất tuy giảm nhưng nguồn tín dụng chưa được khai thông, nhiều doanh nghiệp phải giải thể hoặc ngừng hoạt động, thị trường bất động sản và chứng khoán tiếp tục trì trệ…).
Thực hiện 6 tháng đầu năm 2012, Công ty Mẹ đạt 3.004 tỉ đồng về tổng doanh thu (đạt tỉ lệ 64,90% kế hoạch năm và tăng 60,50% so với cùng kỳ 2011), kim ngạch xuất khẩu đạt 14.635.000 USD (đạt tỉ lệ 45,70% kế hoạch cả năm và tăng 95% so với cùng kỳ 2011). Lợi nhuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh, liên doanh liên kết và đầu tư tài chính đạt 90,70% kế hoạch cả năm và tăng 46,30% so với cùng kỳ 2011.
Khối Công ty con ước thực hiện tổng doanh thu đạt 4.496 tỉ đồng (đạt tỉ lệ 53,70% kế hoạch cả năm và tăng 11,30% so với cùng kỳ 2011), kim ngạch xuất khẩu đạt 18.566.000 USD (đạt tỉ lệ 85% kế hoạch cả năm và gần gấp 3 lần so với cùng kỳ 2011). Lợi nhuận đạt 51,50% kế hoạch cả năm và bằng 98% so với cùng kỳ.
Tính chung toàn bộ SATRA Group thì tổng doanh thu ước đạt 19.687 tỉ đồng (đạt 52% kế hoạch cả năm và tăng 19,60% so với cùng kỳ 2011), kim ngạch xuất khẩu đạt 67.630.000 USD (đạt 52% kế hoạch cả năm và tăng 39% so với cùng kỳ 2011), lợi nhuận đạt 54% kế hoạch cả năm và tăng 17,90% so với cùng kỳ 2011. Các chương trình và công trình trọng điểm cũng được triển khai đạt kết quả tương đối tốt.
Tồn tại lớn nhất của TCT thời gian qua là sự liên kết cùng phát triển giữa các doanh nghiệp chưa sâu rộng và bền vững; chưa có cơ chế, chính sách cụ thể về tài chính và đầu tư phát triển để định hướng và hỗ trợ các đơn vị cùng gắn kết vì mục tiêu phát triển chung. Nhiều công ty con và công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước đạt hiệu quả không bằng năm 2011, ảnh hưởng đến lợi nhuận và hiệu quả sử dụng nguồn vốn của TCT.
Các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2012 được đề ra là: Tổ chức nghiên cứu vận dụng thực hiện Nghị quyết 13/NQ-CP ngày 10/5/2012 của Chính Phủ để hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đẩy nhanh tiến độ các công trình trọng điểm, tiếp tục tái cấu trúc tổ chức bộ máy và nhân sự của Công ty Mẹ đồng thời với việc triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2010 – 2015, hoàn chỉnh quy hoạch phát triển hệ thống phân phối nội địa của TCT đến năm 2015 để tạo điều kiện phát triển chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi Satrafoods, đẩy mạnh thực hiện chương trình hợp tác liên kết bằng các cơ chế và chính sách liên kết cụ thể theo nguyên tắc “hợp tác bình đẳng, cùng có lợi và cùng phát triển”, triển khai chương trình phát triển công nghệ thông tin (đã được bổ sung là chương trình trọng điểm), hoàn thành tốt kế hoạch dự trữ và bình ổn thị trường các mặt hàng lương thực, thực phẩm thiết yếu…
Phát biểu tham luận của các đại biểu tham dự hội nghị
Tham luận của các đại biểu đã góp phần làm sáng tỏ tình hình chung của TCT và tình hình đặc thù của mỗi doanh nghiệp. Theo Giám đốc Công ty Cofidec Lê Thanh Liêm, sau khi được sáp nhập vào Công ty Mẹ, hoạt động của Công ty có chiều hướng tăng trưởng trở lại (một phần là do Công ty biết lựa chọn cơ cấu mặt hàng phù hợp là các loại nông sản, tập trung gia công cho nước ngoài, cố gắng duy trì và phát triển lực lượng lao động). Đại diện vốn Nhà nước tại Công ty TNHH Nhà máy Bia Việt Nam (VBL) đã đề nghị định hướng phát triển của SATRA cần phải được làm rõ hơn nữa thông qua việc xác định các mục tiêu (định lượng) để phấn đấu, phải kiên quyết áp dụng hệ thống quản trị rủi ro và có chiến lược truyền thông thống nhất để các Công ty thành viên cùng phối hợp thực hiện và cùng chia xẻ thành quả chung.
Phát biểu kết luận Hội nghị, Tổng Giám đốc Lê Minh Trang nhấn mạnh tuy số liệu về kết quả thực hiện kế hoạch 6 tháng đầu năm 2012 là lạc quan nhưng thực tế tình hình còn rất nhiều khó khăn. Cũng như phần lớn các doanh nghiệp trên địa bàn cả nước, nhiều doanh nghiệp của TCT đang có lượng hàng tồn kho lớn cùng với tình trạng nợ xấu làm sản xuất bị đình đốn, phạm vi kinh doanh bị thu hẹp, không có khả năng tiếp cận được nguồn vốn lãi suất thấp hơn so với thời gian trước đây. Mục tiêu chung là phải kiểm soát được chi phí, mở rộng thị phần để tăng trưởng. Chúng ta đã chuyển hướng tập trung phát triển thương mại dịch vụ, ưu tiên đầu tư cho các đơn vị sản xuất thực phẩm, tập trung phát triển thị trường nội địa và thị trường xuất khẩu. Trong thời gian tới phải đặc biệt quan tâm hơn nữa đến các dự án trọng điểm, tiến hành tăng vốn điều lệ của Công ty Mẹ để tăng năng lực thực hiện dự án; quan tâm hiệu quả tài chính trong điều kiện tiến độ thoái vốn còn chậm và áp lực về việc phải trích dự phòng tài chính để khắc phục công nợ. Do Công ty Mẹ và phần lớn doanh nghiệp chưa có được tư duy quản lý thật sự chuyên nghiệp, chưa có các công cụ quản trị rủi ro nên phải tăng cường công tác pháp chế, cải thiện mối quan hệ phối hợp giữa TCT với doanh nghiệp.
Hội nghị đã rất phấn khởi tiếp nhận thông tin Công ty TNHH một thành viên Việt Nam kỹ nghệ súc sản (VISSAN) được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động theo Quyết định số 689/QĐ-CTN ngày 30/5/2012 của Chủ tịch Nước do “Đã có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sáng tạo từ năm 2001 đến năm 2011, góp phần vào sự nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc”.
Minh Hùng (Phòng Hành chính)
