Không chỉ thực hiện nhiệm vụ kinh doanh, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn – TNHH Một Thành viên (SATRA) – doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước – tiếp tục thể hiện rõ trách nhiệm với cộng đồng khi đồng hành cùng Liên đoàn Lao động TP HCM (LĐLĐ TPHCM) triển khai các chương trình “phúc lợi đoàn viên” thiết thực, góp phần ổn định đời sống người lao động và chung tay bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn thành phố, cùng LĐLĐ TPHCM mang những giá trị thiết thực nhất đến tận tay hàng trăm ngàn công nhân, người lao động.
Thông qua thỏa thuận hợp tác với Liên đoàn Lao động TP HCM, SATRA triển khai chính sách ưu đãi trực tiếp từ 5% đến 40% đối với nhiều mặt hàng thiết yếu, đồng thời tham gia các chương trình bán hàng bình ổn, chăm lo đoàn viên khó khăn. Việc phối hợp không chỉ dừng ở hỗ trợ tiêu dùng mà còn gắn với cơ chế giám sát, đánh giá cụ thể, hướng đến bảo đảm phúc lợi đi vào thực chất và đúng đối tượng thụ hưởng.
- Cái bắt tay vì mục tiêu nâng cao chất lượng sống
Trong bối cảnh chi phí sinh hoạt tăng cao và thu nhập của một bộ phận người lao động chưa hồi phục ổn định, việc chăm lo đời sống đoàn viên đòi hỏi những giải pháp cụ thể, có thể đo đếm được. Thỏa thuận hợp tác giữa Liên đoàn Lao động TP HCM và SATRA đặt trọng tâm vào việc đưa ưu đãi ở nhiều mặt hàng thiết yếu đến tận tay người lao động. Thông qua cái “bắt tay” chiến lược này, cả hai đơn vị cùng hướng tới một mục tiêu chung cao cả: nâng cao chất lượng cuộc sống, cải thiện điều kiện sinh hoạt và tăng cường phúc lợi xã hội cho lực lượng lao động nòng cốt của thành phố.
Theo nội dung ký kết, SATRA triển khai chính sách giảm giá từ 5% đến 40% đối với hàng hóa thiết yếu trong hệ thống phân phối dành cho đoàn viên công đoàn và người lao động thuộc các đơn vị có tổ chức Công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động TP HCM. Chính sách này được triển khai đồng bộ và áp dụng xuyên suốt tại các điểm bán của SATRA, không giới hạn thời điểm, qua đó tạo điều kiện để người lao động tiếp cận thường xuyên với hàng hóa thiết yếu có giá hợp lý, đảm bảo mọi đoàn viên đều được hưởng quyền lợi như nhau.
Cùng với chính sách giá, SATRA còn đồng hành với LĐLĐ TPCHM tham gia các chương trình bán hàng phúc lợi, bán hàng bình ổn do Liên đoàn Lao động TP HCM tổ chức vào các dịp cao điểm như lễ, Tết, Tháng Công nhân bằng những hành động cụ thể như hỗ trợ quà tặng cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, góp phần san sẻ và giúp đoàn viên vượt qua được những áp lực từ biến động của thị trường.
Yếu tố chất lượng, điểm đáng chú ý là trong thỏa thuận, được đặt ra như một lời cam kết khẳng định. SATRA cam kết bảo đảm tiêu chuẩn hàng hóa, an toàn vệ sinh thực phẩm và tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật. Điều này nhằm tránh tình trạng phúc lợi bị “hạ chuẩn”, khi người lao động được mua hàng giá thấp nhưng phải đối mặt với rủi ro về chất lượng.
- Sự phối hợp và giám sát chặt chẽ từ LĐLĐ TP HCM
Ở chiều ngược lại, Liên đoàn Lao động TP HCM không chỉ giữ vai trò kết nối mà còn trực tiếp tham gia giám sát quá trình thực hiện các chương trình triển khai đến các Công đoàn cơ sở, đồng thời theo dõi, phản ánh và xử lý những vấn đề phát sinh để bảo đảm quyền lợi của đoàn viên không bị ảnh hưởng.
Việc lựa chọn, phối hợp với doanh nghiệp cũng được đặt trên cơ sở minh bạch, phù hợp nhu cầu thực tế của người lao động, tránh hình thức. Theo đó, SATRA có trách nhiệm báo cáo định kỳ tình hình thực hiện, số lượng người lao động tham gia và hiệu quả chương trình để Liên đoàn Lao động TP HCM có cơ sở đánh giá, điều chỉnh và kịp thời can thiệp khi cần thiết để bảo đảm cam kết đi vào thực chất. Cách làm này sẽ giúp cho 02 bên đánh giá được hiệu quả, lấy mức độ hài lòng của người lao động làm thước đo.
Trong bối cảnh TP HCM đang nỗ lực củng cố hệ thống an sinh xã hội theo hướng bền vững, sự tham gia của các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước như SATRA mang ý nghĩa vượt ra ngoài phạm vi kinh doanh. Khi nguồn lực của doanh nghiệp được gắn với trách nhiệm cộng đồng, những chương trình phúc lợi không chỉ góp phần giảm áp lực chi tiêu trước mắt, mà còn tạo nền tảng ổn định lâu dài cho đời sống người lao động.
Với hướng tiếp cận cụ thể, có giám sát và có trách nhiệm, sự phối hợp giữa Liên đoàn Lao động TP HCM và SATRA là một minh chứng cho việc doanh nghiệp Nhà nước hoàn toàn có thể vừa hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, vừa đóng vai trò tích cực trong các chương trình an sinh, qua đó góp phần cùng thành phố chăm lo tốt hơn cho người dân.
“Sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải luôn song hành cùng sự ấm no của cộng đồng, SATRA luôn ý thức sâu sắc về điều này”, ông Lâm Quốc Thanh, Tổng Giám đốc SATRA, cho biết, “Từng suất giảm giá, từng chuyến xe đưa hàng bình ổn đến với công nhân trong Tháng Công nhân hay dịp lễ Tết không chỉ là bài toán kích cầu thị trường, mà đó là mệnh lệnh từ trái tim, là trách nhiệm thiêng liêng của doanh nghiệp chung tay cùng Thành phố bảo đảm an sinh xã hội.”
TTr
